UN LOGRO DE TODAS/OS LOS TRABAJADORES DE PRENSA
Agencia La Oreja Que Piensa. Julio 2013.
El martes 16 de julio, se llegó a un acuerdo en las Paritarias de Prensa Escrita 2013 entre la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) y las cámaras empresarias del sector.
El acuerdo fue suscripto por Lidia Fagale, secretaria General, Jorge Muracciole, secretario Gremial y delegado paritario y Héctor Sosa, secretario de Prensa y delegado paritario, en nombre de la UTPBA, y la totalidad de los paritarios 2013, luego que la propuesta de síntesis (entre las partes) elevada por el Ministerio de Trabajo fuera refrendado por la totalidad de las Asambleas de Base, en las respectivas empresas.
Las Paritarias UTPBA 2013|2014 alcanza a "todos los trabajadores de diarios y revistas y sus secciones online, agencias (nacionales e internacionales) y Punto Com.
La secretaria General de la UTPBA, la periodista, Lidia Fagale reivindicó el acuerdo “como un logro de todos y todas los y las trabajadoras de Prensa Escrita” y resaltó el hecho de que “se consiguió en una paritaria, reunir a todas las cámaras del sector comprendidas en el Convenio de Prensa Escrita 301/75”.
A su vez, Muracciole y Sosa destacaron “el método democrático que imperó durante el período de negociación paritaria donde todas y cada una de las decisiones tomadas fueron debatidas y definidas en Asambleas de Base”.
Actuó como asesor letrado de las Paritarias UTPBA Prensa Escrita 2013/2014, el periodista y abogado Juan Carlos Chaneton.
Entre los puntos principales del acuerdo se destacan:
a) Incremento del 26 % sobre la remuneraciones de las dos escalas consideradas por las partes, en tres tramos: 10%, 9 % y 7% no acumulativos, en los meses de agosto 2013 y enero 2014 (abril o mayo según la escala).
b) Se estableció una garantía de incremento sobre los salarios reales de 23% para las remuneraciones de hasta 12.500$, en tres tramos del 10%, 9% y 4%, en igual período indicado en el punto anterior.
C) También las remuneraciones brutas superiores a 12.500$, tendrán una garantía de incremento sobre los salarios reales de 22% en tres tramos, del 10, 9 y 3 %, en los mismos meses.
d) En el caso de Colaboradores Periodistas Profesionales comprendidos en el Estatuto del Periodista, cobrarán un incremento del 23%, en tres tramos. Por vez primera los colaboradores recibirán el retroactivo a marzo/abril.
e) Establecer el Día del Periodista de cada año como DIA NO LABORABLE, disponiendo que para el caso que el empleador decida que se preste servicio, los trabajadores de prensa percibirán una suma adicional del 100%.
e) Se abonará en concepto de guardería 1.100 $ mensuales.
f) Se percibirá una suma fija de 35 $ para la antigüedad computable hasta el año 2013, con cláusula de enganche para el reajuste de esa suma de acuerdo al porcentaje que se estableció en el presente acuerdo paritario y a partir de la antigüedad computable para el año 2014 con base en el años 2013. La categoría aspirante cobrará un 1% sobre remuneración básica, según cada escala que se adicionará a la que corresponda por la antigüedad al año 2013, conforme a la suma que se encuentre vigente.
h) Los incrementos salariales indicados precedentemente sólo serán absorbibles por los aumentos voluntarios otorgados durante 2013 y a cuenta de la presente ronda paritaria.
UTPBA/Paritarias Prensa Escrita 2013